„Ruifengyuan“ padės šimtams mažų ir vidutinių įmonių transformuotis į skaitmenines gamyklas

Tik visos pramonės pažanga gali skatinti tvarų atskirų įmonių vystymąsi. Po daugelio metų tyrinėjimų „Ruifengyuan“ yra skaitmeninimo priešakyje ir sulaukė vyriausybės departamentų paramos bei patarimų. „Ruifengyuan“ apibendrino savo skaitmeninės transformacijos patirtį ir suformavo atkartojamų operacijų rinkinį, kuriuo siekiama padėti kitoms įmonėms, norinčioms atlikti išmanius atnaujinimus ir greitai kurti skaitmenines gamyklas.

Remiantis pranešimais, „Ruifengyuan Industrial“ tapo skaitmeninės transformacijos konsultacijų padaliniu daugeliui pirmaujančių akmens pramonės įmonių. Ateityje jie taip pat padės vis daugiau mažų ir vidutinių įmonių. Sprendžiant iš gamyklos ploto ir įmonės brėžinio, „Ruifengyuan Intelligent Center“ gali tiksliai apskaičiuoti išmaniosios įrangos konfigūraciją ir pasidalyti techniniu personalu. „Ruifengyuan“ tikslas – vadovauti šimtams skaitmeninių gamyklų visoje šalyje ir padėti joms pasiekti pelningumą per trumpesnį laiką.

Siekdama patenkinti profesionalių skaitmeninių talentų poreikį akmens pramonėje, „Ruifengyuan“ praėjusių metų antroje pusėje pasirašė mokyklų ir įmonių bendradarbiavimo sutartį su Yingtano, Shishi ir kitų vietovių universitetais. Pagal sutartį „Ruifengyuan“ rengs profesionalius talentus, tinkamus akmens pramonės poreikiams, ir planuoja kitais metais pradėti siųsti šiuos talentus į šią pramonę. Mokymo kursai apims dvejus metus teorinių kursų ir vienerius metus mokymo bei praktikos vietoje. Praktinę dalį ves „Ruifengyuan“ įmonių plėtros departamentas, kiekvieno skyriaus vadovai ir valdybos pirmininkas. Šio bendradarbiavimo dėka „Ruifengyuan“ ugdys daugiau talentų, turinčių profesionalių skaitmeninių įgūdžių akmens pramonei, ir skatins pramonės plėtrą.

„Ruifengyuan“ pirmininkas ponas Wu Xiaoyu teigė, kad daugelis studentų vis dar mano, jog akmens pramonė yra „nešvari ir netvarkinga“, ir nenori į ją įsitraukti. Iš tiesų, atsižvelgiant į dabartinę „Ruifengyuan“ situaciją, dirbtuvių darbuotojams tereikia paleisti mašiną ir pakrauti medžiagas, o daugumą pasiruošimo darbų galima atlikti biure. Todėl, jei norime, kad akmens pramonėje dirbtų daugiau talentų, pirmiausia turime pakeisti jų įgimtą mąstymą ir leisti jiems žinoti, kad jie taip pat gali turėti gerą darbo aplinką akmens pramonėje.